探索在编制内按照聘任等方式选任、管理技术调查官,细化选任条件、任职类型、职责范围、管理模式和培养机制,规范技术审查意见的采信机制,充分发挥技术调查官对有效查明技术事实、提高知识产权审判质量效率的积极作用,增强技术事实认定的中立性、客观性和科学性。

在交往的过程中,或者是结婚之后,发现对方有不正常的表现,如一直编造各种理由向自己伸手要钱,并且要单独回老家,不让自己同行等不正常的举动,自己都要多留一个心眼,如果对方离家后,就联系不上了,要及时报警。